如果有人告訴你完全沒有加班那是不太可能的，但是日本的IT行業(yè)加班確實不嚴重，大家可以看一下厚生勞動省，你可以理解為中國的社會保障部這樣一個作用，但是是做事風格不太一樣的社會保障部，給大家放張IT產(chǎn)業(yè)加班圖：

大家可以看到每個月的加班時間在16小時左右，還是比較集中的，也就是每天你要比規(guī)定的下班時間晚走半小時左右，要提一嘴的是，大部分公司一個半小時以內(nèi)的加班，是沒有加班費的，不過相對國內(nèi)來說，日本IT加班時長少真的算是一個優(yōu)勢了，當然，這是整體的大環(huán)境，具體落到個人頭上就要看你選擇的公司是個什么模式了。

咱們也可以換位思考一下，你每次都在下班前一秒準時守在打卡機旁邊，然后到點就打卡走人，這怎么說呢？就有點像把創(chuàng)業(yè)的領導和努力的公司骨干的尊嚴，按在地板摩擦的感覺吧。日本加班文化比前些年真的淡很多，畢竟立了法的嘛，日本勞動基準法36條規(guī)定，每個月如果員工超過規(guī)定加班時間的話，公司會受到6個月一下徒刑或30萬日元以下的罰款，算是有了一個法律保障。

大家可以再看一下職業(yè)種類平均加班時間：

我們可以看到，起步的PG/SE平均加班在1小時內(nèi)，設計、產(chǎn)品經(jīng)理和營業(yè)的平均加班在1.5個小時以內(nèi)，其實這樣看來還是不錯的了。所以說如果你覺得1.5個小時的加班是噩夢，或者完全不接受加班的話，我覺得可能就不太適合這個行業(yè)了，或許可以說大部分行業(yè)都不太適合你。你也可以去了解一些國家的設計院CAD規(guī)劃繪圖員的情況，可能會顛覆對生命極限的認知。

日本的程序員加班真的不算嚴重，日本真正加班多的行業(yè)其實是咨詢，銷售這些行業(yè)，當然人家錢也給的夠啊，日本大手咨詢企業(yè)的新卒年薪都在700w日元以上，薪水給到位，加班，也不是不能加嘛。

所以想要做赴日程序員，還是那句話，學好技術，提升自己的日語能力才是重要的，如果你想找加班比較少的公司的話，也可以私信我哦！